INGER KIRK, BESTYRELSESMEDLEM

Inger Kirk er selvstændig rådgiver indenfor ledelse, rekruttering og organisationsudvikling og har i dag en bred opgaveportefølje inden for både den offentlige og den private sektor. Hun har mere end 30 års erfaring på strategisk, taktisk og operationelt niveau, og forud for starten af egen virksomhed har hun været en del af direktionen i store danske virksomheder bl.a. DR, TDC og DSB.

Inger Kirk er uddannet jurist fra Københavns Universitet og har løbende videreuddannet sig på bl.a. Stanford Research Institut og via adskillige enkeltfag på Institut for Psykologi på Københavns Universitet.

LARS ANDERSEN, BESTYRELSESMEDLEM

Lars Andersen er direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Som direktør og ledende cheføkonom er Lars Andersen fagligt velfunderet inden for en bred række samfundsøkonomiske områder. Lars Andersen har været ansat i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd siden 1986. I 1994 afløste han tidligere skatteminister og formand for skattekommissionen Carsten Koch. Lars Andersen er desuden forfatter og medforfatter til en lang række bøger og større rapporter om samfundsøkonomiske og økonomisk-politiske forhold og har undervist i nationaløkonomi på Københavns Universitet og Copenhagen Business School.

THOMAS HØJLT, ØKONOMI- OG STABSCHEF

Thomas Højlt har 25+ års erfaring med organisation, administration, ledelse og uddannelse fra praktisk udførelse og til topledelse. Han har arbejdet med opbygning af og forandringer i organisationer, både det strategiske perspektiv og den konkrete implementering. Thomas har erfaring fra mange forskellige sammenhænge - sociale projekter for unge, politisk visionstænkning, økonomistyring i kommunal forvaltning og forandringsprojekter i andre lande. Thomas har stor indsigt i hvordan organisationer fungerer og understøttes, en analytisk forståelse af ledelse og hvordan den kan bruges, og en strategisk nysgerrighed omkring hvordan den viden kan bruges til at forandre verden. 

th@foreningendivers.dk
+45 61 28 65 50

TRINE BENTSEN, UDVIKLINGSCHEF

Trine Bentsen er specialiseret i at skabe stor indflydelse med strategiske samarbejder, fx sammen med offentlige instanser, organisationer, fonde og private virksomheder. Dette har hun arbejdet med som teamleder for Center for Faglig Formidling, hvorfra hun også har stærke kompetencer i indenfor formidling, organisationsudvikling, fundraising og ledelse. Trine har desuden erfaring med at sætte udfordringer omkring køn, seksualitet, diversitet og mangfoldighed på dagsordenen fra sit arbejde i Copenhagen Pride.

trine@foreningendivers.dk
+45 24 61 04 70

HELENE HØJ, TEAMLEDER OG SENIORRÅDGIVER

Helene Høj er specialiseret indenfor uddannelsespolitik, erhvervsuddannelser og overgange fra grundskole til ungdomsuddannelser. Fra sin baggrund i Dansk Byggeri og Dansk Industri har hun10 års erfaring med arbejdsmarkedets parter og udviklingen af samarbejde på tværs af virksomheder, kommuner, uddannelsesinstitutioner og organisationer med blik for samfundets store dagsordner. I Divérs arbejder Helene især med at bygge stærke forandringsalliancer i tæt dialog med fonde og relevante samfundsaktører.

helene@foreningendivers.dk
+45 21 47 84 74

MARIA BØHNKE (BARSEL), PROJEKTLEDER OG SENIORRÅDGIVER FOR DE&I

Maria Bøhnke er specialiseret inden for empowerment af unge kvinder. Maria kommer fra en stilling i KVINFO og mentorprojektet PIFT, hvor hun har opnået stor erfaring med empowerment af unge kvinder samt arbejdet intensivt med at understøtte unges trivsel og vej ind i uddannelsessystemet. Maria er desuden en stærk formidler med indgående viden om og erfaring med at afmontere kønsstereotype opfattelser og praksisser. I Divérs arbejder Maria specifikt med at undervise, skabe hands-on erfaringer og udføre relationsarbejde. Maria har ydermere solide kompetencer inden for rekruttering af samarbejdspartnere såsom kommuner, grundskoler og erhvervsskoler, samt med koordinering, planlægning og opfølgning
af aktiviteter.

maria@foreningendivers.dk

MARIA BRIX (BARSEL) PROJEKTLEDER OG SENIORRÅDGIVER FOR ENGAGEMENT OG FÆLLESSKAB

Maria er projektleder i Foreningen Divérs og er ansvarlig for Boss Ladies Ambassadørkops.​ Hun er specialiseret i at udvikle og implementere ambassadørkorpsets trivsels- og talentprogram med fokus på empowerment, formidling og engagement, hvilket har bidraget til uddannelse af stærke rollemodeller, der sikrer en øget diversitet i branchen. Med en baggrund i Socialt arbejde og en specialisering inden for unge og kønnede problemstillinger,
har Maria en stor viden inden for komplekse forandringsprocesser i spændingsfeltet mellem kultur og individ.

maria_brix@foreningendivers.dk

JAX JAKSHØJ, PROJEKTKOORDINATOR

Jax er uddannet i International Development Studie og er certificeret i business coaching. Jax er specialiseret i at skabe engagement og følgeskab blandt frivillige og har erfaring fra NGO-verdenen, hvor han har arbejdet med ligestilling, inklusion og mangfoldighed. Fra sin baggrund i Copenhagen Pride og Dansk-Ukrainsk Ungdomshus har Jax konkret erfaring med at udvikle og afvikle køn- og ligestillingstiltag – både nationalt og internationalt og med særligt fokus på LGBT+ personers trivsel og rettigheder.

jj@foreningendivers.dk
+45 30 29 90 97

FREDERIK SØGAARD, PROJEKTKOORDINATOR

Frederik er uddannet i uddannelsesvidenskab fra Aarhus Universitet, hvor han er specialiseret i at skabe diversitet og rummelighed på arbejdsmarkedet og i uddannelsessammenhænge for neurodiverse unge. Disse områder har han arbejdet med som projektansat hos Specialisterne, hvorfra han har stærke kompetencer i at tilrettelægge undervisning, formidle og etablere samarbejde med offentlige organisationer såvel som private virksomheder. 

frederik@foreningendivers.dk
+45 61 76 62 54

NINA BRAM, PROJEKTLEDER, PRESSE- OG KOMMUNIKATIONSANSVARLIG

Nina Bram er specialiseret i krydsfeltet mellem kvalitativ metode og formidling. Med en stor interesse for fremtidens arbejdsmarked i baghånden kommer hun fra en stilling i forskningsprojektet SIW, hvor hun har arbejdet med kvalitativ forskning som interview, observation og analyse. Med sin baggrund inden for journalistik og internationale udviklingsstudier, har hun blandt andet arbejdet som journalist på Fagbladet3F, hvorfor hun er en erfaren kommunikatør i alt fra lange features til hurtige opdateringer på SoMe.

nina_bram@foreningendivers.dk
+45 21 69 66 87

KRISTIAN JENSEN, PROJEKTKOORDINATOR

Kristian er uddannet i Global Refugee Studies, hvor han specialiserede sig i minoriserede personer i post-konfliktområder. Han har især fokuseret på, hvordan rummelige aspekter kan fastholde eller udvikle minoriserede gruppers position i et samfund. Gennem sit arbejde ved Videnskab.dk, dokumentarfilmsfællesskabet Other Story har han tilegnet sig kompetencer for feltarbejde, kvalitative og kvantitative undersøgelser og analyser. Han er derudover stærk indenfor tekstredigering, evalueringer og fundraising.

kristian@foreningendivers.dk
+45 61 74 69 68

TRINE RASMUSSEN, PROJEKTUDVIKLER

Trine Rasmussen er uddannet sociolog fra Københavns Universitet, hvor hun har specialiseret sig indenfor køns- og kultursociologien. Fra sin erfaring med ligestillings- og mangfoldighedsarbejde i 3F har Trine opnået stærke kompetencer indenfor diversitetsfremmende forandringsprojekter. Trine har derudover rådgivererfaring fra Sex & Samfund og erfaring med frivilligkoordinering fra Børns Vilkår.  

trine_rasmussen@foreningendivers.dk
+45 61 76 63 52

TOMMI MADSEN, PROJEKTKOORDINATOR

Tommi er uddannet i Development & International Relations, hvor han er specialiseret i identitetsskabelse i post-konfliktsamfund. Gennem sin uddannelse har han arbejdet fokuseret med kønsopfattelse og kønsroller i politisk og kulturhistorisk sammenhæng med speciale i østeuropæisk historie. Til dagligt sidder Tommi som bestyrelsesmedlem i organisationen Dansk Mandesamfund, som arbejder med mænds trivsel, velvære og engagement i ligestillingsdebatten. Tommi har stærke egenskaber indenfor kommunikation, relation og personkontakt.

tommi@foreningendivers.dk
+45 21 69 72 67

YOLANDE GLENTON, PROJEKTKOORDINATOR

Yolande er uddannet etnolog og har bred erfaring med fællesskabende arbejde. Gennem sit arbejde hos DAB har hun fået stærke kompetencer i opsøgende relationelt arbejde og opbygning af nye fællesskaber. Yolande har desuden stærke formidlings- og undervisningskompetencer og har tidligere arbejdet med uddannelse af ambassadører og undervisning på bl.a. erhvervsuddannelser. Hun har også tidligere været frivilligambassadør hos Unge På Vej og har derigennem fået erfaring med ung-til-ung formidling.

yolande@foreningendivers.dk
+45 21 69 09 02

BETTY LYDOLPH LAURSEN, PROJEKTKOORDINATOR

Betty er uddannet antropolog og har bred erfaring med kvalitative metoder, formidling og inddragende projektudvikling, der tager højde for tavse stemmer. Hun har særligt erfaring med ungeinddragelse og er specialiseret i unges fællesskaber og trivsel i udsatte boligområder. Betty har tidligere beskæftiget sig med borgerinddragelse og koordinering af byfornyelsesprojekter og har desuden erfaring med evaluering af uddannelsesområdet, bl.a. med fokus på unges valg og veje til ungdomsuddannelse.

bl@foreningendivers.dk
+45 49 40 74 35

YASEMIN ÖZLER, OFFICE MANAGER

Yasemin Özler kommer fra en stilling som Personlig Assistent for direktør Peter Linder i Causa Consulting. Yasemin er oprindeligt uddannet pædagog og har arbejdet som institutionsleder i 25 år. Derfra har hun en bred erfaring inden for administration og kontorhold. Yasemin har uddannelser inden for NLP, Coaching, yoga, mindfulness og en diplom i ledelse. Yasemin er kontorets blæksprutte og tager sig af alt fra indkøb til fakturering.

yasemin_ozler@foreningendivers.dk
+45 61 76 63 83